Barselsalliancens kampagne: Det skal du vide – og det kan du selv gøre

Skuespiller Birgitte Hjort er frontfigur på kampagnen. Foto: Dansk Skuespilforbund

I 2025 står omkring 250.000 personer i Danmark uden reel adgang til barselsdagpenge. Det gælder blandt andet freelancere, selvstændige og andre med blandede indkomster – altså en stor del af medlemmerne i Freelancegruppen.

Det er baggrunden for, at 21 organisationer nu er gået sammen i Barselsalliancen for at arbejde for et mere tidssvarende og retfærdigt barselssystem. Her får du overblikket over, hvad kampagnen handler om, hvorfor den er vigtig – og hvordan du som freelancer kan bakke op.

Et barselssystem, der ikke matcher moderne arbejdsliv

Mange freelancere arbejder på tværs af ansættelsesformer: lidt som lønmodtager, lidt på honorar og ofte via eget CVR-nummer. Det er et helt almindeligt arbejdsliv i de kreative og journalistiske fag.

Alligevel er barselssystemet fortsat indrettet efter den klassiske fastansættelse. Barselsdagpenge bliver som udgangspunkt ikke beregnet ud fra den samlede indkomst eller samlede arbejdstid, men ud fra én ansættelse eller én virksomhed.

I praksis betyder det, at freelancere ofte falder mellem stolene – også selv om de arbejder fuld tid eller mere. Man kan leve op til kravene i virkeligheden, men ikke i systemet.

Når rettigheder bliver et spørgsmål om registrering

Flere oplever, at de i forbindelse med barsel skal vælge, hvordan de vil registreres, frem for at systemet ser på det arbejde, de faktisk udfører. Resultatet kan være meget lave barselsdagpenge – eller slet ingen.

Det gør barsel til et privat økonomisk problem i stedet for en fælles rettighed. Og det skaber en ulighed, som især rammer kvinder i freelancelivet.

Barselsalliancens fire forslag

Barselsalliancen har fremlagt fire konkrete forslag til lovændringer, der tilsammen skal sikre mere lige vilkår for personer med atypiske ansættelser:

1. Ret til barsel baseret på samlet arbejdstid
   Al dokumenteret arbejdsindsats skal tælle med – uanset ansættelsesform.

2. Lempelse af kravet om ansættelse på første orlovsdag
   Et krav, som i dag udelukker mange freelancere.

3. Barselsdagpenge beregnet ud fra samlet indkomst
   Så indtægter fra flere kilder kan lægges sammen.

4. Mulighed for at løse nødvendige opgaver uden modregning
   Så kontakten til arbejdet kan bevares uden økonomisk straf.

Forslagene vil ikke kun gavne freelancere i medie- og kulturbranchen, men alle med moderne og sammensatte arbejdsliv.

Hvad kan du selv gøre?

Du kan være med til at styrke sagen:

• Del dine erfaringer, hvis du selv har oplevet problemer med barsel

• Bak op om DJ og Freelancegruppens politiske arbejde på området

• Følg og del Barselsalliancens arbejde, når der sættes fokus på sagen

• Tag barsel og rettigheder op i dialogen med kolleger og netværk

Se kampagnevideo med skuespiller Birgitte Hjort på FreelanceGruppens Facebook